Liderar e Empreender

Eu me considero uma Empreendedora. Poucos colegas palestrantes desenharam suas carreiras como eu fiz. É comum o palestrante ter uma profissão, uma carreira e a partir da sua experiência tornar-se palestrante. Aos 25 anos abri minha empresa de treinamento. Hoje é comum jovens palestrantes e empreendedores. Mas nos anos 1980 essa atitude tomou dimensões de grande ousadia.

Antes de ser palestrante também empreendi na área de alimentação. Na faculdade fazia sanduíches naturais. Acordava de madrugada e preparava três tipos de sanduíches diferentes que eram disputados pela qualidade, cheguei a vender a média de quatrocentos por dia. No verão levava o conceito para a praia e montei a “Sandubas e Cia.”, tinha uma central de produção e equipe de vendas no litoral de Florianópolis. Mas meu grande empreendimento foi minha carreira de palestrante, onde sempre inovei: utilizei o teatro e o método “talk show”, onde a plateia é tão importante quanto o palestrante.

Toda minha garra, determinação, planejamento e capacidade de viabilizar são abordados nas minhas palestras sobre empreendedorismo.

A palestra pode ser didática onde os conceitos de empreendedorismo são apresentados ou motivacional, com o objetivo de estimular o espírito empreendedor. Claro que pode também ser mesclado, ou seja conceitual e motivacional. O diferencial é o relato real de uma palestrante empreendedora! A liderança também faz parte da minha vida e dos meus estudos e pesquisas. Acredito que é uma habilidade que pode ser desenvolvida e lapidada.

Cenários complexos – exigem líderes focados no futuro!

No entanto a complexidade é uma “terra de oportunidades”, para líderes que saibam lidar com ela. Precisamos formar líderes para o futuro, e não olhando pelo espelho retrovisor do mercado.
líder conectado ao futuro alia a estratégia na busca deste compartilhamento, mesmo sendo uma liderança tática, nos níveis definidos como supervisão e coordenação.
Sou uma analista de tendências, estudo a futurologia e quando falo para líderes e empreendedores, abordo esta temática.

Os temas mais solicitados são:

  • Empreender e viabilizar!
  • O impacto das mudanças.
  • A gestão do futuro hoje.
  • Análise de cenários – visão de futuro e visão sistêmica.
  • Forças propulsoras e definição de vantagens competitivas: relacionamento, comunicação, negociação.
  • Empreendedorismo: perfil e competências.
  • Tendências e macrotendências: o que é futurologia.
  • Você preparado para o futuro: virtualidade, adaptabilidade, agilidade, consciência e emoção.
  • Métodos eficientes para gerenciar a busca de resultados: planejar e delegar.
  • Assertividade: uma filosofia de vida capaz de oferecer relações saudáveis e produtivas.
  • Como liderar através da gestão da informação e do conhecimento.
  • Como formar outros líderes e não seguidores.
  • Como oferecer uma causa e não apenas tarefas.
  • As 4 Competências Essenciais: percepção, comunicação, foco e direção.
  • Empreender e liderar com ética e sustentabilidade.